Как создавался логотип inVision U

‍

Логотип - концентрированное высказывание о том, что представляет собой организация, для кого она существует и во что верит.

Обычно университеты создают логотип вместе с брендинговыми агентствами. На это уходят месяцы исследований, интервью, десятки концепций и множество итераций. В inVision U всё произошло иначе. Новый логотип предложила студентка. Она просто решила попробовать - и е идею услышали.

Сам факт, что логотип университета появился благодаря студентке, говорит об inVision U больше, чем любое официальное описание. Здесь студент - не только человек, который получает знания. Он может влиять на университет, частью которого является, и менять его вместе с другими.

‍

Когда кажется, что твой голос ничего не изменит

‍

Многие молодые люди вырастают с ощущением, что важные решения принимаются без их участия. В школе, университете или любой большой организации инициатива часто воспринимается как что-то второстепенное. Возникает привычная мысль: лучше сначала получить опыт, а уже потом предлагать идеи.

Поэтому многие хорошие идеи так и остаются нереализованными. Не потому, что они плохие, а потому, что человек заранее уверен: его всё равно не услышат.

inVision U создавался вокруг другой идеи. Здесь важно не только учиться, но и участвовать в создании среды вокруг себя. Однако такие принципы легко сформулировать и гораздо сложнее подтвердить на практике.

История нового логотипа - один из примеров того, как это работает.

‍

Аружан не стала ждать разрешения

‍

Когда студентка Аружан узнала о конкурсе, она решила принять участие. Она не была профессиональным дизайнером и не получила специального задания. Она просто увидела возможность сделать что-то важное для университета, частью которого уже была.

Первый вариант логотипа появился на обычном листе бумаги.

Аружан самостоятельно выбрала цвета и попыталась передать через них своё ощущение от университета. Она смотрела на inVision U не как внешний наблюдатель, а как человек, который каждый день учится здесь и хорошо понимает атмосферу этого места.

«Я сама являюсь частью inVision U и каждый день вижу, чем этот университет отличается от привычного представления о высшем образовании. Для меня это была возможность выразить собственное ощущение от места, частью которого я являюсь.»

‍

Как рождалась идея?

‍

По словам Аружан, работа над логотипом получилась очень интенсивной. На подготовку оставалось всего несколько часов, но она сразу понимала, насколько важной будет эта работа.

‍

«Все начиналось с дикого адреналина. Мы с командой были полностью погружены в другой проект, работа кипела, и о дедлайне я вспомнила буквально за два часа. При этом я сразу понимала: логотип университета - фундаментальный символ, который будет работать годами.»

‍

Сначала она изучила айдентику известных университетов мира. Многие из них используют классические академические символы, сформировавшиеся десятилетия или даже столетия назад.

Первые эскизы тоже получались достаточно традиционными.

Но постепенно стало понятно, что такой подход не отражает характер нового университета.

‍

«Мои первые эскизы были похожи на знаки известных университетов, более академичными. Но я понимала, что важно учитывать время, в которое появился университет. Многие мировые университеты строились столетиями, а inVision U создаётся сегодня. Поэтому опираться только на существующие традиции было неправильно.»

‍

В какой-то момент точкой опоры стала уже не академическая символика, а философия inDrive - компании, основатель которой стоял у истоков университета.

‍

«Я решила оттолкнуться от ДНК inDrive и его философии, потому что inDrive - это про динамику, отсутствие жестких рамок, свободу, смелость и вызов. Когда я соединила академическую символику с этой энергией, всё сложилось.»

‍

Именно тогда появился образ, который отражал университет таким, каким его видит сама студентка.

‍

«Мне хотелось передать движение, открытость, энергию и гибкость. Хотелось показать университет, который развивается вместе со своими студентами и не боится меняться.»

‍

Что это значит для тех, кто выбирает университет?

‍

У многих абитуриентов возникает один и тот же вопрос: действительно ли здесь будут прислушиваться к моим идеям или это просто красивые слова?

История Аружан - один из ответов.

Она не получила специальное поручение и не занимала официальную роль в университете. Она увидела возможность, предложила своё решение, и оно стало частью визуальной идентичности inVision U.

Для нас это не исключение из правил и не удачное совпадение. Это отражение того, как устроена образовательная среда.

В inVision U студент не ограничивается ролью слушателя. Он может предлагать идеи, запускать проекты, спорить, искать новые решения и влиять на университет так же, как университет влияет на него.

Именно поэтому обучение здесь строится не только вокруг получения знаний, но и вокруг опыта участия. Мы считаем, что способность замечать возможности и брать на себя инициативу формируется только тогда, когда человеку действительно дают возможность действовать.

История нового логотипа - пример именно такого подхода.

‍

Больше чем логотип

‍

На первый взгляд может показаться, что речь идёт всего лишь о новом визуальном символе университета. На самом деле эта история гораздо шире.

Она показывает, что важные идеи могут приходить не только от руководителей, преподавателей или приглашённых экспертов. Иногда лучшее решение рождается у человека, который каждый день находится внутри университета, видит его своими глазами и понимает его из собственного опыта.

Именно поэтому профессиональные дизайнеры не начали создавать новый логотип с нуля. Они сохранили идею, предложенную Аружан, и помогли превратить её рисунок в полноценную визуальную систему.

Для университета это был не жест доброй воли, а естественное продолжение того принципа, на котором строится обучение: хорошие идеи заслуживают внимания независимо от того, кто их предложил.

‍

Заключение

‍

История Аружан помогает понять, что означает обучение в inVision U на практике.

Университет строится вокруг пяти принципов: доступности образования, нестандартного мышления, практического применения знаний, развития местных талантов и работы с актуальными вызовами региона.

Все они объединены одной идеей: образование - это не процесс пассивного получения знаний. Это возможность исследовать, создавать и влиять на окружающий мир.

Именно поэтому студент здесь - не только участник образовательного процесса. Он становится соавтором среды, в которой учится.

Новый логотип inVision U появился не потому, что университет искал необычную историю. Он появился потому, что одна студентка решила попробовать предложить своё решение, а университет оказался готов услышать её идею.

Такие истории невозможно спланировать заранее. Но можно создать среду, в которой они становятся возможными.

Именно такую среду мы и стараемся строить в inVision U.

Когда появляется возможность - действуйте.

‍

Именно так рождаются новые идеи, проекты и изменения. Главное - не бояться сделать первый шаг.

Если вам близок такой подход к образованию, будем рады видеть вас в inVision U.

invisionu.education | info@invisionu.education | +7 771 070 73 70
Кампус: Алматы, ул. Каныша Сатпаева, 22/1, территория Satbayev University.

‍